マッチ度診断

企業と求職者の
マッチ度を測るツール

5つの仕事の場面について、「自分ならどちらに近いか」を選ぶだけで、会社とのマッチ度が分かります。社長が先に「こういう考え方の人に来てほしい」という基準を置いておくと、その基準に近い求職者にだけ応募ボタンが出ます。

社長の方は、右の「企業」から基準の作成を試してみてください。